劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照-苏州自考网

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押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的

A、60%
B、70%
C、80%
D、90%

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下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是

A、劳动合同应当采用书面形式
B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
D、变更劳动合同应当采用书面形式

工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效

A、5日
B、7日
C、15日
D、20日

下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是

A、促进就业是政府的基本职责，政府是就业促进的最主要义务主体
B、用人单位不是促进就业的义务主体
C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

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